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12月23日，襄阳职业技术学院举办2017届学前教育专业双选会，来自襄阳、武汉、随州等地的40余家教育培训机构参会，共提供就业岗位200多个。

“随着国家对二孩生育政策的放开，幼儿教师需求量大，这使得原本就很火热的幼教就业市场更加火爆。”襄阳职院学前教育专业主任石建宇介绍，学校自2012年起，试办五年一贯制学前教育专业，今年首届学生毕业。他们综合素质高，专业能力强，部分毕业生在毕业实习期间即被用人单位“预订”，甚至出现了多个幼儿园“争选”同一个毕业生的局面。为给毕业生和用人单位搭建一个更好的沟通平台，今年学校首次举办了学前教育专业专场招聘会，并从资质、环境和月薪标准方面对用人单位进行了精心挑选。

毕业生少，就业岗位多，供需矛盾让很多幼教机构产生了“危机感”。笔者在现场注意到，很多幼教机构或提高薪资待遇，或提供好的发展平台，希望以此“抢”到心仪的人才。当天，大部分学生与幼儿园现场达成了初步意向。

转《襄阳日报》12月27日第6版

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